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　　江蘇省電力公司9月23日至24日在無錫舉辦了2011年紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓班。培訓班開設(shè)了廉政風險防控、效能監(jiān)察和糾風工作、財務(wù)基本知識等課程，重點突出了“三集五大”新形勢下紀檢監(jiān)察干部開展工作的新要求，這是江蘇省電力公司在全面推進廉政風險防控機制建設(shè)的舉措之一。
　　9月21日江蘇省電力公司就專門發(fā)文，成立黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作責任公司廉政風險防控機制建設(shè)實行與公司黨風廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、協(xié)同監(jiān)督機制建設(shè)“四位一體”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)體制，明確廉政風險防控機制建設(shè)在公司黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。此舉旨在適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展方式和公司發(fā)展方式的深刻變革對“三化三有”懲防體系縱深構(gòu)建提出的新要求，進一步增強反腐倡廉建設(shè)的服務(wù)保障作用，切實將反腐倡廉建設(shè)要求融入企業(yè)管理、嵌入業(yè)務(wù)流程、落實到重點崗位，整體提升源頭預(yù)防腐敗的能力。
　　江蘇省電力公司充分認識到，廉政風險防控機制建設(shè)的核心是運用風險管理的理論和方法落實反腐倡廉要求、推進懲防體系建設(shè)。江蘇省電力公司明確了廉政風險防控機制建設(shè)總體目標以及具體目標?？傮w目標為：到2012年底在公司系統(tǒng)建成以崗位為點、以流程為線、以制度為面、具有“五防三控”功能的廉政風險防控機制，使之成為“三化三有”特色懲防體系融入企業(yè)管理的重要載體和途徑，進一步提升公司反腐倡廉建設(shè)的規(guī)范化、精益化、科學化水平，為公司科學發(fā)展提供更有力的保障。具體目標包括重點防范五大類廉政風險，實現(xiàn)廉政風險的可控、在控和能控：一是防止發(fā)生違反“三重一大”決策制度的問題。二是防止發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的越權(quán)、擅權(quán)行為。三是防止發(fā)生可能導(dǎo)致腐敗的違反規(guī)章制度、規(guī)避管理流程行為。四是防止發(fā)生影響公司形象的重大行風事件。五是防止發(fā)生重大違紀違法事件。
　　根據(jù)國家電網(wǎng)公司紀檢組、監(jiān)察局關(guān)于廉政風險防控機制建設(shè)工作要求，江蘇省電力公司廉政風險防控機制建設(shè)遵循七個步驟：一是到10月底，健全廉政風險管理組織體系。二是到11月底，組織試點先行工作。三是到12月底，建立廉政風險防控工作機制。四是到12月底，培育廉政風險管理文化。五是到2012年4月底，編制廉政風險防控手冊。六是到2012年6月底，推廣運用廉政風險管理信息系統(tǒng)。七是到2012年12月底，完善廉政風險防控動態(tài)管理機制。
　　信息整理：   信息來源：江蘇省電力公司