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　　山西大唐國際運城發(fā)電公司“青年學(xué)習(xí)課堂”11月1日正式開放。這是該公司繼總經(jīng)理青年講堂后的又一創(chuàng)新性舉措，在全公司掀起了青年員工“崗位爭先、快樂成才”的熱潮。
　　山西大唐國際運城發(fā)電公司是一個年輕的企業(yè)，35歲以下青年員工占到了員工總數(shù)的67%。為進一步服務(wù)青年成長成才，實現(xiàn)青年素質(zhì)拓展、能力提升，該公司積極創(chuàng)新青年培養(yǎng)方式，引導(dǎo)廣大青年立足崗位鍛煉成才，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。此次開設(shè)“青年學(xué)習(xí)課堂”，起緣于該公司10月中旬召開的總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會議。會上，有青年員工代表建議企業(yè)開辟獨立空間，為青年自主學(xué)習(xí)提供更好環(huán)境。對此，該公司總經(jīng)理王英立即責(zé)成相關(guān)部門予以落實。通過研究，該公司決定對原員工小閱覽室進行重新整理，將之開辟為青工學(xué)習(xí)課堂，并于11月1日正式對青工開放。
　　此次“青年學(xué)習(xí)課堂”的開設(shè)，改變以往“教什么，就學(xué)什么”的傳統(tǒng)授課方式，強調(diào)學(xué)習(xí)的自主性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，由青年員工根據(jù)自身需求成立“興趣小組”，利用工余時間自行安排學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方式包括自主閱讀相關(guān)書籍、組織交流研討等多種方式。下一步，該公司將深入員工中進行廣泛調(diào)研，根據(jù)大家的學(xué)習(xí)需求，幫助確定“青年學(xué)習(xí)課堂”的教學(xué)計劃，并聘請企業(yè)內(nèi)相關(guān)技能專家進行課程教授，有針對性地幫助員工提升專業(yè)水平。同時，還將根據(jù)大家的學(xué)習(xí)需求，統(tǒng)一采購書籍，力爭為青年提供更好的學(xué)習(xí)條件。
　　山西大唐國際運城發(fā)電公司“青年學(xué)習(xí)課堂”的開設(shè)，不僅為青年員工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)了青年人的學(xué)習(xí)熱情和干事創(chuàng)業(yè)的激情，同時也體現(xiàn)了企業(yè)對員工合理化建議和呼聲的高度重視，使廣大員工切身感受到了企業(yè)大家庭的關(guān)愛和溫暖。
      信息整理：揚州拓普電氣科技有限公司   信息來源：山西大唐國際運城發(fā)電公司